10 Alasan Banyak Karyawan Masih Kesulitan Mengelola Gaji
Gaji bulanan dianggap cukup aman selama masih ada pemasukan tetap setiap bulan. Kenyataannya, banyak karyawan masih kesulitan mengelola gaji karena pengeluaran kecil terus muncul tanpa jeda.
Ya namanya juga manusia. Adaaa … saja kebutuhannya. Mulai dari rumah, ongkos...
5 Dampak Edukasi Keuangan terhadap Produktivitas Karyawan
Banyak perusahaan mulai sadar bahwa produktivitas kerja karyawan dipengaruhi banyak hal, termasuk kondisi finansial pribadi. Karena itu, edukasi keuangan perlahan menjadi salah satu fasilitas penting di kantor, bahkan sering kali disebut sebagai benefit.
Edukasi ini...
10 Alasan Financial Wellbeing Karyawan Itu Penting untuk Perusahaan
Gaji bulanan memang penting, tetapi kondisi finansial karyawan itu enggak berhenti di angka transfer tiap akhir bulan. Ada cicilan, biaya hidup yang terus bergerak, kebutuhan keluarga, sampai dana darurat yang kadang belum sempat terkumpul. Jadi, financial wellbeing karyawan...
7 Masalah Keuangan Karyawan yang Akan Berdampak terhadap Kinerjanya
Setiap karyawan datang ke tempat kerja dengan urusan hidup yang berbeda. Ada yang selalu sibuk menghitung cicilan, tagihan, dan kebutuhan rumah yang belum selesai. Ada juga yang kelihatan tenang, tapi ya, siapa yang tahu gejolak masalah keuangan yang ada dalam dada.
Ya...
Skill yang Mulai Dicari di Tengah Perubahan Ekonomi Global
Belakangan ini, banyak orang mulai sadar kalau skill paling dicari di dunia kerja itu pelan-pelan sudah mulai berubah. AI mulai dipakai di mana-mana, biaya hidup naik, tuntutan semakin tinggi, bisnis juga berubah. Kerasa kan?
Makanya, mau enggak mau, kita ya harus ikut...
Cara Memaksimalkan Bonus Kerja Tahunan
Setelah target tercapai, banyak karyawan menantikan bonus kerja sebagai tambahan pemasukan yang cukup berarti. Rasanya beda banget dari gaji bulanan karena datangnya kan enggak rutin, jumlahnya pun biasanya lebih besar.
Ada yang langsung memakainya untuk belanja, ada juga...
10 Ide Reward untuk Karyawan yang Tidak Selalu Harus Berbentuk Uang
Ide reward untuk karyawan memang tak selalu harus berbentuk uang. Ada beberapa jenis reward yang bisa diberikan sebagai apresiasi terhadap kinerja karyawan yang memuaskan.
Dalam praktik sehari-hari, bentuk penghargaan non-finansial justru bisa saja rasanya lebih personal....
9 Tanda Kamu Harus Mulai Pertimbangkan Switch Karier
Ada fase dalam hidup kerja ketika rasa enggak nyaman itu muncul perlahan. Kadang ya bukan drama yang gimana-gimana, tapi karena realitas kecil yang terus berulang. Bukan soal bos atau kantor yang toxic, melainkan perasaan bahwa jalur yang dijalani makin lama makin sempit. Di...
Strategi Keuangan untuk Karyawan Bergaji UMR
Bagi karyawan gaji UMR, urusan keuangan seringnya kerasa serba tanggung. Di satu sisi, kebutuhan hidup terus berjalan dan enggak bisa ditunda. Di sisi lain, jumlah pemasukan terbatas, dan enggak selalu bisa mengikuti kenaikan harga sehari-hari.
Kondisi kayak gini membuat...
8 Cara Mengembalikan Semangat Kerja saat Mulai Jenuh
Ketika rutinitas mulai terasa berat, banyak orang merasakan semangatnya menurun tanpa tahu alasan pastinya. Rasa jenuh bisa muncul tiba-tiba, bahkan di tengah pekerjaan yang biasanya terasa biasa saja. Dalam kondisi seperti ini, menjaga semangat kerja bukan hal yang mudah....
