penghasilan

Mengungkap Potensi Penghasilan Sebagai Content Creator di Indonesia

Dunia digital telah membuka lebar pintu peluang bagi banyak orang untuk berkarier sebagai content creator. Dengan semakin banyaknya platform yang tersedia, pertanyaan tentang gaji content creator sering muncul dalam diskusi tentang karier digital.

Seberapa jauh sebenarnya potensi penghasilan dari berbagai jenis kegiatan kreatif online?

Macam-Macam Sumber Gaji Content Creator

Perkembangan teknologi dan media sosial telah menciptakan pasar yang luas bagi para content creator untuk mengekspresikan kreativitas serta menghasilkan pendapatan. Namun, berapa sebenarnya penghasilan yang bisa diharapkan dari pekerjaan ini?

Pertimbangan ini penting, mengingat variabilitas pendapatan bergantung pada jenis konten, platform yang digunakan, dan seberapa luas jangkauan audiens. Yuk, kita bahas soal gaji content creator ini, dan dari mana saja sumbernya.

1. Adsense

Gaji content creator dari Adsense bisa datang dari blog atau video YouTube. Besarnya mulai dari $100 sampai tidak ada batasnya. Kenapa $100? Karena, gajimu baru bisa dicairkan kalau sudah mencapai $100 tersebut. Biasanya, pembayaran dilakukan antara tanggal 21 sampai 26 setiap bulan.

Buat yang sudah pengalaman, gaji dari Adsense bisa mencapai Rp10 miliar per bulan. Lumayan banget kan? Tapi, khusus buat YouTuber, kamu belum bisa pasang iklan dan menghasilkan uang dari YouTube, kalau belum punya minimal 1.000 subscriber dan 4.000 jam tayangan dalam setahun. So, harus siap kerja keras dulu ya. Ya, ibaratnya ini memang modal, sama kayak jenis bisnis yang lain yang juga perlu modal.

Jangan lupa juga, setiap jenis konten itu punya potensi pendapatan yang berbeda, tergantung pada Cost per Click atau CPC. Jadi, memilih topik yang tepat itu penting banget untuk meningkatkan pendapatan dari AdSense.

Baca juga: Kalkulasi Gaji YouTuber Pemula: Memulai Karier di YouTube dengan Benar

2. Streaming

Ada juga gaji content creator yang bersumber dari donasi kalau lagi streaming. Berbagai platform seperti Twitch, Facebook, TikTok, atau YouTube bisa dipakai sebagai sumber penghasilan jenis ini.

Pendapatan dari live streaming bisa sangat bervariasi, mulai dari ratusan ribu hingga ratusan juta rupiah. Catheez, seorang game streamer, adalah salah satu contoh content creator yang sukses menghasilkan pendapatan yang signifikan dari aktivitas live streamingnya.

Selanjutnya, pendapatan dari live streaming bisa meningkat signifikan jika terlibat dalam promosi merek. Sebagai ilustrasi, Miawaug, saat melakukan live streaming game Hot Wheels Unleashed 2, berpotensi mendapatkan penghasilan yang lebih besar karena keterlibatan dalam promosi produk tersebut.

3. Endorsement

Menjadi influencer dan menerima endorsement mememungkinkan pendapatan content creator dihitung berdasarkan jumlah postingan. Pendapatan ini cenderung lebih menguntungkan, terlepas dari status sebagai nano influencer, makro influencer, atau Key Opinion Leader (KOL).

Besarannya bisa sangat fluktuatif dan tergantung pasar banget. Yang pasti, kalau follower banyak, maka kompensasi juga bisa menyesuaikan. Angkanya juga masih bisa bertambah jika ada kesepakatan eksklusif dengan brand tertentu.

Lebih lanjut, pendapatan sebagai selebgram bisa mencapai angka yang sangat signifikan. Contohnya adalah Rachel Vennya yang pernah viral dengan tarif Rp25,5 juta untuk satu postingan di Instagram.

4. Jualan Produk

Gaji content creator dari penjualan produk bisa saja melampaui apa yang dihasilkan dari iklan atau endorsement. Produk yang dijual bisa beragam, mulai dari barang digital hingga barang fisik seperti merchandise, makanan, atau barang lainnya.

Masih ingat kan, Dr. Richard Lee, yang berhasil mengumpulkan pendapatan sebesar Rp41 miliar hanya dalam waktu 24 jam? Beliau jualan produk kecantikan melalui TikTok Shop Live.

Meskipun TikTok Shop sudah ditutup layanannya, masih banyak yang live di marketplace. Yang warna oranye, salah satunya.

5. Afiliasi

Enggak punya produk sendiri? Enggak masalah! Ada yang namanya afiliasi. Melalui sistem ini, gaji content creator bisa berkisar dari puluhan hingga ratusan juta rupiah, bergantung pada kesepakatan dan jumlah penjualan yang dihasilkan.

Seorang content creator dari Sulawesi berhasil mengumpulkan Rp800 juta melalui program afiliasi di Instagram dan TikTok. Dalam sistem afiliasi, tugas utama adalah mempromosikan produk. Setiap transaksi yang terjadi melalui promosi tersebut akan menghasilkan komisi.

Selain itu, jumlah platform yang menawarkan program afiliasi terus bertambah. Misalnya, marketplace besar seperti Tokopedia yang menawarkan komisi hingga 20%. Ini membuka peluang lebih luas bagi content creator untuk meningkatkan pendapatan melalui afiliasi.

Baca juga: Tip Atur Uang buat Freelancer Pemula

6. Brand Ambassador

Menjadi brand ambassador membuka peluang besar bagi content creator untuk meningkatkan pendapatan mereka. Bayaran untuk peran ini bisa bervariasi, dengan kisaran antara Rp10 juta hingga Rp150 juta per brand.

Misalnya, Fuji yang punya followers 16 juta, konon menerima Rp150 juta hanya untuk satu kali posting tentang suatu brand. Fenomena serupa juga terjadi pada TanBoy Kun yang punya kontrak dengan Mie Gaga dan Arief Muhammad dengan Bank Jago.

Yash, gaji content creator sebagai brand ambassador memang menjanjikan. Mau juga? Ya, bisa saja. Namun, untuk mencapai posisi sebagai brand ambassador, diperlukan perjalanan yang panjang.

Mulai dari tahap sebagai content creator pemula, perlu konsistensi dalam mengembangkan jumlah pengikut dan meningkatkan kualitas konten yang dibuat. Kesuksesan dalam hal ini membuka lebih banyak pintu untuk kolaborasi dengan berbagai brand besar.

Memahami potensi penghasilan sebagai content creator membutuhkan lebih dari sekadar mengetahui angka. Faktor-faktor seperti komitmen, kreativitas, dan kemampuan untuk terus menerus menyesuaikan diri dengan tren terkini sangat memengaruhi gaji content creator yang bisa diterima.

Dengan bertumbuhnya industri digital di Indonesia, peluang untuk mengembangkan karier sebagai content creator semakin terbuka lebar. Oleh karena itu, penting bagi para content creator untuk terus mengasah keterampilan dan memperluas jaringan agar dapat memaksimalkan potensi penghasilan mereka.

Jadi, gimana? Tertarik untuk menekuni profesi content creator ini?

Yuk, belajar mengelola keuangan dengan lebih baik lagi! Ikuti kelas-kelas finansial online QM Financial, pilih sesuai kebutuhanmu.

Follow juga Instagram QM Financial, untuk berbagai tip, informasi, dan jadwal kelas terbaru setiap bulannya, supaya nggak ketinggalan update!

Kenapa Gaji Kecil sementara Orang Lain Bisa Bergaji Besar?

Kenapa gaji kecil sering menjadi pertanyaan penting? Gaji yang diterima oleh pekerja bisa berbeda-beda, bahkan untuk posisi yang sama dalam satu perusahaan. Misalnya, dua manajer di satu perusahaan yang sama bisa jadi memiliki penghasilan yang enggak sama. Hal ini bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan kinerjanya.

Ketika gaji yang diterima cukup besar, biasanya ya enggak banyak pertanyaan yang muncul. Namun, ketika menyadari kenapa gaji kecil, banyak yang mulai bertanya-tanya apa penyebabnya.

Faktor Penyebab Kenapa Gaji Kecil

Kenapa gaji kecil menjadi pertanyaan yang sering muncul di benak banyak orang saat membandingkan penghasilan mereka dengan orang lain? Ternyata ada sejumlah hal yang bisa memengaruhi besar kecil gaji yang kita terima sebagai karyawan.

1. Pendidikan Standar

Sudah bukan rahasia lagi, bahwa pendidikan tinggi sering dikaitkan dengan peluang mendapatkan penghasilan yang lebih besar. Meskipun terdapat contoh pengusaha sukses yang enggak menyelesaikan pendidikan tinggi, statistik umumnya menunjukkan tren yang berbeda.

Orang-orang dengan latar belakang pendidikan tinggi cenderung memiliki penghasilan yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang memiliki pendidikan yang lebih rendah. Hal ini mungkin karena pendidikan tinggi memberikan akses ke pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus dan pengetahuan yang lebih dalam, yang sering kali dinilai dengan gaji yang lebih tinggi dan menjadi pertanyaan kenapa gaji kecil.

Baca juga: 5 Langkah Cara Mengatur Keuangan Rumah Tangga dengan Gaji 3 Juta

2. Usia Muda

Usia muda juga sering juga menjadi penyebab kenapa gaji kecil. Biasanya, orang yang berumur 25 tahun ke bawah mendapatkan gaji yang lebih kecil dibandingkan dengan mereka yang lebih tua, seperti di atas usia 25 atau 30 tahun.

Wajar sih, karena pengalaman kerja yang bertambah seiring berjalannya waktu. Dengan bertambahnya tahun, pengetahuan dan keterampilan di suatu bidang kerja juga meningkat. Pada akhirnya, hal ini dapat meningkatkan nilai seorang pekerja di pasar kerja. Oleh karena itu, penghasilan cenderung meningkat seiring bertambahnya usia dan pengalaman.

3. Minim Pengalaman

Pengalaman kerja yang minim juga bisa berpengaruh pada tingkat gaji yang diterima dan menjadi penyebab kenapa gaji kecil. Semakin banyak dan lama pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi pula nilai jual di pasar kerja.

Jadi, jika seseorang baru mulai bekerja di atas usia 25 tahun, gaji yang diterima mungkin tidak sebesar mereka yang telah memulai karier yang sama tiga tahun lebih awal. Pengalaman ini dianggap sebagai aset berharga yang menambah kemampuan dan pengetahuan, sehingga meningkatkan potensi penghasilan.

Nah, hal ini juga menjelaskan mengapa gaji bisa berbeda signifikan antara pekerja yang memiliki lebih banyak pengalaman dengan yang lebih baru memulai.

4. Jabatan Staf

Jabatan sebagai staf juga banyak dihubungkan dengan pertumbuhan gaji yang terbatas dan memengaruhi kenapa gaji kecil, meskipun memiliki usia di atas 30 tahun dan cukup banyak pengalaman kerja. Jika posisi di tempat kerja hanya terbatas pada peran staf, maka kemungkinan besar gaji tidak akan meningkat secara signifikan seiring waktu.

Hal ini bisa terjadi karena keterbatasan peluang promosi atau peningkatan yang lebih besar dalam peran tersebut. Meskipun memiliki pengalaman yang luas, tanpa adanya perubahan posisi atau peningkatan tanggung jawab, pertumbuhan gaji besar kemungkinan memang hanya akan “jalan di tempat”.

5. Perkembangan Sektor Usaha Lambat

Setiap sektor usaha memiliki skala gaji yang bervariasi, yang disesuaikan dengan berbagai aspek seperti beban kerja, waktu, tanggung jawab, dan pengaruh keputusan yang dihasilkan dari pekerjaan tersebut.

Contohnya, industri minyak dan gas memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang berbeda dibandingkan dengan sektor perbankan, meskipun dalam kedua bidang tersebut posisi yang diisi adalah staf dengan pengalaman kerja lima tahun.

Perbedaan ini mencerminkan variasi dalam tingkat kompensasi yang ditawarkan, yang kemudian terkait dengan tingkat kesulitan dan risiko yang terkait dengan masing-masing jenis pekerjaan. Ya, karena itu ada istilah “lahan kering” dan “lahan basah”.

6. Blue Collar

Pekerjaan lapangan sering kali melibatkan lebih banyak aktivitas fisik dibandingkan dengan tugas-tugas yang dikerjakan di dalam kantor. Hal ini mencerminkan perbedaan antara pekerja kerah putih atau yang sering disebut white collar, dan pekerja kerah biru atau blue collar.

Pekerjaan pekerja white collar lebih banyak melibatkan pemikiran dan pengambilan keputusan. Sementara tugas blue collar lebih berorientasi pada tenaga fisik. Biasanya, pekerja kerah putih mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan pekerja kerah biru.

Perbedaan ini bukan hanya terkait dengan lokasi kerja, tetapi juga dengan jenis keterampilan yang dibutuhkan dan tingkat tanggung jawab yang diemban. Pekerja kerah putih cenderung berpeluang karier dengan pendapatan yang lebih tinggi karena peran mereka dalam perencanaan strategis dan pengambilan keputusan.

7. Status Kerja

Status kepegawaian memiliki pengaruh besar terhadap skala gaji, dan bisa jadi merupakan jawaban kenapa gaji kecil. Terdapat perbedaan yang signifikan antara pegawai tetap, pegawai kontrak waktu tertentu (PKWT), dan pegawai dari kontraktor atau konsultan. Secara umum, pegawai kontrak pada level non-staf sering menerima gaji yang lebih kecil dibandingkan dengan pegawai tetap.

Namun, ketika melihat posisi staf ke atas, situasinya sering terbalik. Dalam hal ini, pekerja kontrak bisa jadi memiliki gaji yang lebih tinggi daripada pegawai tetap. Perbedaan ini bisa disebabkan oleh beberapa faktor, termasuk kebutuhan untuk spesialisasi, tingkat keahlian yang dibutuhkan, dan durasi kontrak yang terbatas yang bisa jadi menuntut kompensasi lebih tinggi untuk menarik tenaga ahli yang memenuhi kualifikasi tertentu.

8. Rekam Jejak

Memiliki sikap yang kurang baik di tempat kerja bisa berdampak negatif pada peluang mendapatkan kenaikan gaji. Jika pernah melakukan kesalahan yang menyebabkan atasan tidak lagi menyukai atau memercayai, hal ini dapat menjadi penghalang dalam mendapatkan rekomendasi untuk kenaikan gaji.

Sikap atau perilaku yang tidak profesional sering kali dianggap sebagai indikasi kurangnya kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Hal ini akhirnya dapat memengaruhi keputusan atasan dalam menilai kelayakan karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji atau promosi.

Baca juga: Perencanaan Keuangan untuk Keluarga Baru: Bagaimana Mengatur Anggaran dengan Gaji Kecil

Demikianlah, kenapa gaji kecil bisa menjadi pengalaman yang beragam tergantung pada banyak faktor, termasuk pendidikan, usia, dan status kepegawaian. Memahami hal ini membantu dalam upaya merintis karier dan menetapkan harapan yang realistis terkait potensi penghasilan di masa depan.

Namun, penting juga untuk diingat bahwa besar kecil gaji, jika dikelola dengan baik, akan membawa manfaat yang baik pula untuk diri sendiri, memberikan fondasi yang kuat untuk stabilitas finansial jangka panjang.

Yuk, belajar mengelola keuangan dengan lebih baik lagi! Ikuti kelas-kelas finansial online QM Financial, pilih sesuai kebutuhanmu.

Follow juga Instagram QM Financial, untuk berbagai tip, informasi, dan jadwal kelas terbaru setiap bulannya, supaya nggak ketinggalan update!

Beban Kerja, Penghasilan, dan Tabungan: Menemukan Keseimbangan yang Tepat

Di dunia kerja yang semakin berubah budayanya, banyak karyawan berjuang demi menemukan keseimbangan antara beban kerja dan waktu yang tersedia untuk aspek lain dalam hidup. Termasuk soal keuangan pribadi.

Dilema ini lantas memunculkan pertanyaan penting: gimana caranya bisa menyeimbangkan beban kerja yang tinggi dengan kebutuhan untuk mendapatkan penghasilan yang cukup, sekaligus memiliki tabungan yang memadai?

Nah, gimana hayo?

Dan, mengapa sih keseimbangan ini penting?

Beban Kerja dan Pengaruhnya terhadap Penghasilan

Beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap penghasilan. Hal ini sih sebenarnya merupakan dinamika yang jamak terjadi. Apalagi di masa sekarang.

Satu sisi, beban kerja dinilai (seharusnya) berbanding lurus dengan penghasilan. Logikanya, memang, kalau beban tinggi maka imbalan yang diterima juga akan sepadan. Hal ini umum terjadi misalnya dalam industri perbankan dan konsultasi. Sudah jadi rahasia umum bekerja di bank itu, jam kerjanya panjang, dan dikompensasi dengan gaji yang tinggi.

Sayangnya, enggak semua karyawan bisa merasakan situasi yang sepadan ini. Bahkan, sering terjadi, ketika beban kerja berlebihan—dengan kondisi yang terus berlanjut—ternyata enggak diiringi oleh kompensasi yang setara juga. Akibatnya timbul konsekuensi negatif pada kualitas hidup dan kesehatan mental karyawan.

Stres kronis, kelelahan, dan burnout adalah bentuk yang sering terjadi. Hal ini enggak hanya merugikan karyawan, tapi juga perusahaan melalui penurunan produktivitas dan tingkat kehadiran. Industri kreatif, seperti desain dan teknologi, sering kali mengalami paradoks ini. Ketika kreativitas yang seharusnya berkembang dalam kebebasan dan ruang waktu yang lebih luas, terkadang justru tertekan di bawah beban kerja yang tak terkelola dengan baik.

So, penting bagi industri dan karyawannya untuk bisa menemukan titik keseimbangan, di mana beban kerja enggak hanya menghasilkan penghasilan yang memadai tetapi juga mempertahankan kesehatan mental dan kesejahteraan keseluruhan.

Penghasilan dan Potensinya untuk Tabungan

Penghasilan memainkan peran kunci dalam menentukan kemampuanmu untuk menabung. Hal ini akan dapat membuka jalan bagi keamanan finansial jangka panjang.

Aturan mainnya sebenarnya sudah cukup jelas; bahwa semakin tinggi penghasilan, semakin besar potensi untuk menyisihkan sebagian untuk tabungan. Namun, ternyata enggak cukup hanya punya penghasilan yang tinggi. Adalah penting juga buat karyawan untuk bisa mengoptimalkannya.

Gimana tuh caranya? Salah satunya bisa dengan meningkatkan keterampilan atau pendidikan tambahan. Dengan memiliki keterampilan yang lebih baik, maka pintu peluang yang lebih baik pun akan terbuka. Pada akhirnya, penghasilan juga akan lebih tinggi.

Sudah selesai? Sudah bisa terjamin bisa menabung? Ternyata, belum. Diversifikasi sumber penghasilan pun diperlukan sebagai bagian dari strategi cerdas agar kamu bisa menabung lebih banyak.

Yes, alih-alih bergantung pada satu sumber penghasilan, memiliki beberapa arus penghasilan—baik itu dari pekerjaan utama, pekerjaan sampingan, investasi, atau usaha sampingan—dapat memberikan lapisan keamanan tambahan.

Dengan begitu, enggak hanya mengurangi risiko finansial, peluang untuk menabung dan investasi juga akan semakin besar. So, kombinasi penghasilan yang stabil dan strategi diversifikasi yang bijaksana menjadi kunci untuk membangun tabungan yang kuat dan keamanan finansial jangka panjang.

Peran Tabungan dalam Keseimbangan Finansial

Tabungan memegang peranan penting dalam menciptakan keseimbangan finansial, terutama dalam hal keamanan finansial jangka panjang.

Enggak cuma tentang menyisihkan sebagian uang, tetapi tentang penjaminan terhadap masa depan dan di masa-masa darurat.

Investasi juga merupakan bagian dari tabungan, meskipun ya tetap berbeda karena investasi memiliki risiko. Namun dengan investasi, kita bisa melipatgandakan tabungan, berkat adanya compound interest.

Investasi ini bisa dalam bentuk saham, obligasi, reksa dana, atau properti. Jangan lupa untuk selalu melakukan riset dan memahami risiko sebelum memulai investasi. Diversifikasi portofolio investasi juga penting untuk mengurangi risiko dan memaksimalkan potensi pengembalian.

Dengan demikian, peran tabungan dalam keseimbangan finansial tidak hanya sebagai penyimpan nilai, tetapi juga sebagai alat untuk membangun kekayaan dan keamanan finansial jangka panjang.

Menemukan Keseimbangan

Lalu, gimana caranya menemukan keseimbangan antara ketiganya; beban kerja, penghasilan, dan tabungan? Supaya ketika beban kerja kamu besar, penghasilan juga sepadan, kamu juga bisa menabung dengan porsi yang juga setara.

Well, hal tersebut enggak mustahil kok diwujudkan. Kamu perlu melakukan beberapa hal berikut.

1. Menentukan Prioritas dengan Tepat

Bisa menentukan prioritas dan pengaturan waktu yang efektif bisa jadi koentji yang pertama untuk menemukan keseimbangan ini.

Untuk itu, kamu harus dapat menilai secara realistis terhadap berapa banyak waktu yang dapat dihabiskan untuk bekerja tanpa mengorbankan kesehatan dan kehidupan pribadi.

Misalnya nih, kamu memilih melakukan pekerjaan dengan jam kerja yang lebih fleksibel atau kurang menuntut untuk memastikan waktu yang cukup untuk kegiatan pribadi dan keluarga. Meskipun, dengan demikian, penghasilan bisa saja lebih rendah. Namun, di sisi lain, beban kerja yang lebih tinggi dapat diterima jika ini sesuai dengan tujuan jangka pendek, seperti menabung untuk tujuan tertentu.

2. Disiplin

Peran disiplin diri dan perencanaan juga tidak bisa diremehkan dalam menemukan keseimbangan ini.

Menetapkan anggaran bulanan dan mengevaluasi secara berkala pengeluaran dan tabungan adalah penting. Disiplin diri untuk tetap pada anggaran dan menunda kepuasan instan adalah langkah sangat penting selanjutnya. Mengapa? Karena untuk memastikan bahwa penghasilan enggak hanya terkelola dengan baik tetapi juga dialokasikan untuk tabungan dan investasi.

Contohnya, cobalah untuk mulai menghindari pembelian impulsif. Pertimbangan belanja seharusnya berdasarkan kebutuhan. Jika memang ingin membeli sesuatu sebagai rewards, pastikan bahwa kamu sudah menganggarkannya.

3. Menjalani Gaya Hidup yang Sesuai

Akhirnya, penyesuaian gaya hidup dan pola pikir juga diperlukan untuk mendukung keseimbangan ini. Mengakui kalau kamu tuh enggak selalu bisa untuk memiliki segalanya sekaligus itu penting! Dengan begitu, kamu pun akan bersedia membuat kompromi dalam jangka pendek, sehingga dapat membantu dalam mencapai tujuan jangka panjang.

Dengan pendekatan yang disiplin dan terencana, menemukan keseimbangan yang tepat antara beban kerja, penghasilan, dan tabungan adalah sangat mungkin. Pada akhirnya, hal ini akan bisa membawa manfaat yang signifikan buatmu, baik untuk kesehatan finansial maupun kepuasan pribadi.

Yuk, belajar mengelola keuangan dengan lebih baik lagi! Ikuti kelas-kelas finansial online QM Financial, pilih sesuai kebutuhanmu.

Follow juga Instagram QM Financial, untuk berbagai tip, informasi, dan jadwal kelas terbaru setiap bulannya, supaya nggak ketinggalan update!

Cara Pengaturan Keuangan: Mengubah Kebiasaan Sehari-hari Menjadi Kebiasaan Penghematan

Cara pengaturan keuangan adalah salah satu elemen penting dalam kehidupan sehari-hari. Tanpa memiliki pengetahuan ini, kita akan kelabakan dalam membayar tagihan, melunasi utang, atau membeli rumah impian.

Pengelolaan uang sehari-hari mencakup pembuatan anggaran, tabungan, asuransi, investasi, perencanaan pensiun, dan lain-lain. Selain itu, masih banyak printilan lain yang perlu diperhatikan agar bisa menjalani hidup hemat.

Perlu diingat bahwa hidup hemat bukan upaya untuk menyiksa diri, melainkan mempersiapkan kondisi finansial agar lebih matang di masa depan. Hal ini sangat bermanfaat ketika kamu memiliki impian yang ingin dicapai, entah membeli rumah, mobil, membangun usaha sendiri, dan lain sebagainya.

Semuanya bisa dicapai dengan membangun habit alias kebiasaan sehari-hari. Oleh karena itu, kamu perlu memahami pentingnya paham cara pengaturan keuangan yang lebih selektif agar dapat mencapai tujuan keuanganmu di masa depan.

Pentingnya Paham Cara Pengaturan Keuangan yang Baik

Cara pengaturan keuangan adalah hal yang paling krusial bagi setiap orang. Hal ini karena uang mampu memberikan keamanan dan menunjang kenyamanan dalam hidup, baik untuk kebutuhan primer, sekunder, hingga tersier.

Cara pengaturan keuangan yang baik akan membantu kamu untuk memastikan bahwa kebutuhan keuangan bisa terpenuhi dengan efektif. Jika memiliki wawasan tentang perencanaan keuangan pribadi, maka kamu akan mendapatkan benefit dalam menghadapi tantangan finansial di zaman sekarang.

Segala peluang yang hadir pun bisa ditangkap sembari kamu menunaikan seluruh kewajiban finansial dengan penuh tanggung jawab.

Hal-hal yang Membuat Kita Mengeluarkan Uang Ekstra di Luar Anggaran

Meskipun sudah melakukan cara pengaturan keuangan sedemikian rupa, tidak jarang kita justru melanggar batasan finansial yang sudah dibuat tersebut. Memang terkesan sepele dan bukan jenis pengeluaran yang besar. Namun, jika dibiarkan terus menerus, bukan tidak mungkin kamu tidak akan bisa mencapai tujuan keuangan kamu nantinya.

Hal ini bukan sekadar menakut-nakuti sih. Ibaratnya, kapal yang memiliki secuil kebocoran pada akhirnya akan mampu membuat penumpangnya tenggelam karena air masuk terus menerus melalui celah tersebut.  Sama halnya dengan mengelola keuangan.

Jika kita membiarkan uang boncos sedikit demi sedikit untuk keperluan yang tidak terlalu penting, maka kebutuhan yang lebih penting akan terlupakan dan menyebabkan keterpurukan finansial di kemudian hari. Beberapa hal yang sering luput dari perhatian kita hingga menyebabkan uang boncos yakni sebagai berikut.

Berlangganan Layanan

Coba dipikir-pikir lagi, apakah kamu benar-benar butuh berlanggangan gym yang hanya sempat digunakan di akhir pekan tersebut? Atau perlukah kamu berlangganan Netflix jika hanya bisa menonton film dua kali sebulan?

Jajan di Luar

Banyak orang yang tidak bisa menahan keinginannya untuk membeli jajanan, entah itu di pedagang kaki lima, cafe, atau swalayan. Meskipun tidak mahal, pengeluaran yang satu ini akan membuat kamu terhambat dalam memperbanyak uang tabungan.

Belanja di Tanggal Kembar

Siapa yang suka belanja saat tanggal kembar di marketplace? Meskipun banyak diskon besar-besaran, jangan sampai kesenangan sesaat tersebut membuat kamu menyesal karena harus merogoh uang yang sudah dianggarkan untuk belanja yang sifatnya impulsif.

Memenuhi Kebutuhan Hiburan

Setiap orang memang membutuhkan hiburan, entah dengan menonton konser, menonton film di bioskop, pergi ke taman hiburan, dan lain sebagainya.

Hanya karena takut menolak ajakan teman, jangan sampai kamu mengorban anggaran. Sesekali bersenang-senang boleh saja, tetapi harus disesuaikan dengan pemasukan dan anggaran yang sudah disusun.

Cara Pengaturan Keuangan dengan Menghemat Uang Sehari-hari

Tentu enggak salah kalau kamu mengeluarkan uang untuk berbagai keperluan seperti di atas. Toh, sebagai manusia kamu juga butuh hiburan, jajan, self reward, dan berbagai alasan lain. Yang penting hanya satu: terkendali. Jangan sampai kamu terlalu impulsif, sehingga mengorbankan hal lain yang tak kalah pentingnya.

Ada beberapa cara pengaturan keuangan yang perlu dipraktikkan agar bisa hemat hingga memungkinkanmu untuk mencapai tujuan finansial. Beberapa langkah yang bisa dilakukan di antaranya sebagai berikut.

1. Mulai Mengelola Penghasilan

Jika tidak mengelola penghasilan yang masuk, kamu akan menghabiskan lebih banyak uang untuk berbelanja barang-barang yang tidak terlalu penting alih-alih menabung atau berinvestasi.

Sebaliknya, memiliki rencana keuangan yang baik akan mendorong kamu mengelola pendapatan secara efektif. Ketika ingin membeli sesuatu, kamu akan lebih mempertimbangkan aspek kegunaannya dan lebih memprioritaskan kebutuhan yang lebih penting atau mendesak.

2. Mematuhi Anggaran yang Sudah Dibuat

Jika sudah membuat anggaran, penting sekali untuk tidak melanggarnya dengan alasan apa pun. Dalam proses tersebut, kamu harus membagi macam-macam pengeluaran, mulai dari utang, tagihan, biaya pendidikan, transportasi, logistik, tabungan, investasi, dan lain sebagainya.

Cara pengaturan keuangan seperti ini cukup efektif untuk mendorong hidup hemat dan sejahtera di masa depan.

3. Buat Rekening Khusus

Cara berhemat yang berikutnya yakni dengan membuat rekening khusus untuk belanja atau kebutuhan lifestyle apa pun. Hal ini cukup efektif untuk menekan keinginan berbelanja secara impulsif hingga mengurangi jatah tabungan. Jika rekening khusus tersebut sudah semakin menipis, hal tersebut menandakan bahwa kamu harus mulai mengurangi pengeluaran harian.

4. Terapkan Gaya Hidup Minimalis

Menjalani hidup minimalis enggak buruk-buruk amat loh! Jika kamu sudah terbiasa menyusun skala prioritas dan tahu cara pengaturan keuangan yang efektif, maka menjalani gaya hidup ini tidak akan sulit dilakukan.

Agar tidak mudah tergoda dengan berbagai macam promo atau aktivitas hedonis lainnya, kamu bisa mulai mengubah kebiasaan hidup. Caranya dimulai dengan memprioritaskan kebutuhan daripada keinginan untuk menjalani hidup yang lebih sederhana. Hal ini akan membuat kehidupan lebih tenang dan bahagia karena tidak memiliki banyak keinginan yang bersifat material.

Cara pengaturan keuangan  yang tepat akan membantu meningkatkan standar hidup kamu, baik di masa kini maupun di masa depan nanti. Semakin baik manajemen keuangan yang dilakukan, maka jumlah utang bisa segera habis dan tabungan yang dimiliki akan semakin besar.

Yuk, belajar mengelola keuangan dengan lebih baik lagi! Ikuti kelas-kelas finansial online QM Financial, pilih sesuai kebutuhanmu.

Follow juga Instagram QM Financial, untuk berbagai tip, informasi, dan jadwal kelas terbaru setiap bulannya, supaya nggak ketinggalan update!

Apa Sih Beda Gaji dan Income?

Kadang kita sering mendengar, ada orang yang menyebut gaji karyawan, ada pula yang menyebut income. Apakah gaji dan income ini hal yang sama, ataukah berbeda ya?

Gaji dan income, atau yang kalau dialihbahasakan menjadi penghasilan, ini sekilas terlihat sama, tapi sebenarnya ada perbedaan dari keduanya yang perlu dipahami. Secara umum gaji lebih sesuai diberikan untuk seorang karyawan perusahaan atau pemerintah yang nominalnya pasti setiap bulan atau per tahunnya. Sedangkan penghasilan lebih sesuai diberikan kepada pelaku bisnis yang pendapatannya tidak bisa dihitung secara pasti setiap harinya atau bulannya.

Simak lebih jelasnya uraian berikut ini.

Perbedaan Gaji dan Income

Jika digali lebih dalam, perbedaan antara keduanya bisa dilihat dari sisi pengertian, sumber, dan cara perhitungannya.

Apa Itu Gaji?

Gaji biasanya berkaitan dengan keuangan dari hasil kerja aktif atau jasa yang jangka waktunya berperiode. Maksudnya, seperti gaji karyawan yang merupakan jumlah uang yang diterima perusahaan dari hasil menukarkan pikiran, tenaga, dan waktu kita untuk bekerja demi kepentingan perusahaan itu sendiri, yang kita terima secara teratur dalam periode tertentu. Misalnya, per bulan, per minggu, bahkan ada yang perhitungannya per tahun. Nah, perusahaan membayar gaji karyawan dari hasil penjualan produk pada pelanggan.

Gaji karyawan biasanya diperhitungkan berdasarkan standar UMR, yang kemudian ditambah dengan berbagai hal lain. Misalnya seperti tunjangan kinerja, transportasi, uang makan, uang kehadiran, dan sebagainya. Dengan demikian, gaji karyawan itu bisa dibilang terdiri atas gaji pokok—yang jumlahnya tetap—dan benefit lain, yang besarannya bisa berubah tergantung kebijakan perusahaan.

Apa Itu Income?

Nah, berbeda dengan gaji, income itu berkesan lebih luas maknanya.

Gaji bisa jadi termasuk penghasilan. Sementara, ada juga sumber penghasilan yang lain, misalnya hasil dari berbisnis, hasil investasi, hasil menyewakan properti, dan sebagainya.

So, kalau ditanya, berapa penghasilanmu? Maka, kamu boleh saja menjawab, penghasilanmu sekian juta rupiah, termasuk di dalamnya gaji, hasil investasi, hasil side hustle, dan berbagai jenis pemasukan lain yang kamu miliki.

Nah, terasa kan perbedaan gaji dan income, sampai di sini?

Sama-sama merupakan pemasukan, baik gaji karyawan maupun income dari berbagai sumber ini harus dikelola dengan baik. Pasalnya, kalau enggak, ya bisa membuat kondisi keuangan kita jadi tak sehat. Indikasinya, kamu punya gaji berapa pun, penghasilan sebesar apa pun, pada akhirnya ya tetap mengalami kesulitan keuangan.

Lalu, bagaimana cara mengelola keuangan dari gaji karyawan dan income ini? Yuk, simak tip-tip berikut ini.

Cara Mengelola Gaji Karyawan dan Income

1. Atur Skala Prioritas

Skala prioritas harus diatur dalam pengelolaan gaji karyawan dan income yang kamu punya, demi menghindari uang yang habis tanpa jejak sebelum gajian lagi. Pun berguna untuk menghindari perilaku konsumtif setelah mendapatkan gaji atau penghasilan. Kamu bisa mulai dengan membuat daftar kebutuhan yang harus dipenuhi, ditunda, dan mana yang tidak diperlukan.

Skala prioritas ini juga membantu keuangan lebih tertata dan cukup efektif untuk menahan keinginan konsumtif dan boros.

2. Menentukan Jumlah Anggaran

Menentukan jumlah anggaran adalah langkah berikutnya setelah kamu mengatur skala prioritas. Hal ini memudahkan kamu dalam membagi jumlah uang sesuai dengan bujet yang ada. Misalnya kamu membuat pembagian Rp2 juta untuk kebutuhan pokok, Rp1 juta untuk cicilan, dan Rp500 ribu untuk kebutuhan sekunder.

Jika sudah ditentukan, kamu harus tegas dan disiplin pada diri sendiri untuk tidak melebihi anggaran yang telah ditentukan tiap posnya. Hindari menyabotase anggaran yang sudah kamu buat sendiri, karena akibatnya bisa mengganggu kebutuhan yang lain.

3. Bijak berutang

Utang yang diputuskan tanpa perhitungan yang matang tak jarang menjadi perusak cash flow keuangan. Misalnya, utang kartu kredit yang sebenarnya  bisa bermanfaat jika digunakan dengan tepat. Namun, jika yang terjadi sebaliknya, kartu kredit malah digunakan untuk hedon atas nama YOLO, wah, bisa-bisa utang menumpuk dan bergulung-gulung pada akhirnya.

Hati-hati dalam memutuskan untuk berutang. Ingat kan, ada 3 syarat utang sehat. Penuhilah syarat-syarat tersebut, agar nantinya keuangan enggak jadi bermasalah.

4. Tekan latte factor

Tahu kan, apa itu latte factor? Yes, pengeluaran-pengeluaran kecil yang kalau diakumulasikan jumlahnya jadi sangat besar.

Beberapa contoh latte factor ini misalnya kebiasaan jajan kopi di coffee shop putri duyung setiap hari. Kebiasaan pesan makanan online berulang kali dalam satu hari, dan sebagainya.

Boleh saja kok, punya latte factor. Tapi anggarkan, dan jangan sampai mengeluarkan uang lebih daripada anggarannya. Kamu bisa atur jadwal yang tepat, misalnya sebulan dua kali nongkrong di kafe, atau seminggu sekali saja jajan kopi putri duyungnya, selebihnya bawa kopi sendiri dari rumah. Di hari Senin saja, kamu pesan makanan online-nya. Setelahnya, kamu lebih baik membawa bekal dari rumah, selain hemat bonusnya juga sehat.

5. Sisihkan untuk masa depan

Menabung setiap bulannya sangat bermanfaat di kemudian hari. So, sebaiknya sisihkan sebagian gaji karyawan dan income di awal untuk investasi dan tabungan.

Saat ini sudah banyak bank yang menyediakan tabungan yang dengan transfer otomatis alias autodebet jika kamu merasa repot menyisihkan uang. Hal ini akan membuat kamu lebih disiplin dalam menabung dan berinvestasi setiap bulannya.

Pastikan pilih bank yang bisa melayani kebutuhanmu ini.

Nah, itu dia perbedaan mendasar mengenai gaji dan income. Bagaimana, apakah kamu setuju dengan perbedaan tersebut? Ataukah, kamu punya definisi yang lain? 

Yuk, belajar mengelola keuangan dengan lebih baik lagi! Ikuti kelas-kelas finansial online QM Financial, pilih sesuai kebutuhanmu.

Follow juga Instagram QM Financial, untuk berbagai tip, informasi, dan jadwal kelas terbaru setiap bulannya, supaya nggak ketinggalan update!

Pasangan Suami Istri Sering Saling Merahasiakan 5 Hal Keuangan Ini

Bagaimana jika pasangan suami istri saling mempunyai rahasia? Well, mungkin untuk beberapa hal–demi kebaikan bersama–masih bisa ditoleransi. Namun, kalau rahasia itu menyangkut keuangan, nah … itu bisa jadi runyam.

Pada kenyataannya, hal ini memang bisa terjadi. Alasannya bisa bermacam-macam, dan hanya pasangan suami istri tersebutlah yang tahu. Ya, pasti ada alasan yang cukup kuat hingga membuat masing-masing pihak saling merahasiakan, tetapi harus waspada, karena rahasia keuangan seperti ini berpeluang untuk menciptakan konflik di kemudian hari. Bisa jadi masalah besar.

Rahasia keuangan apa saja yang berpeluang menjadi konflik rumah tangga antara pasangan suami istri itu? Mari kita lihat satu per satu.

5 Hal Keuangan yang Sering Menjadi Rahasia Pasangan Suami Istri

1. Utang

Ini kisah yang benar-benar terjadi. Seorang teman menikah dengan teman masa kecilnya. Setelah pulang dari honeymoon, barulah terungkap bahwa sang istri memiliki utang pinjaman online puluhan juta rupiah. Alasan utangnya sebenarnya cukup miris, untuk membiayai ongkos rumah sakit ayahnya yang terkena stroke.

Si suami tentu saja shock. Sekian lama berpacaran, pasangannya ternyata bisa rapi menyembunyikan rahasia ini. Iya, dia tahu sih, kalau ayah (mantan) pacarnya itu sempat dirawat di rumah sakit, tapi enggak membayangkan kalau ongkosnya dibayar dengan pinjaman online.

Tak hanya bawaan masa lajang, utang yang dirahasiakan juga bisa terjadi ketika pasangan suami istri sudah berada dalam ikatan rumah tangga. Sudah sering dengar celetukan, “Lakinya kan enggak tahu, kalau bininya ngutang panci!”

Aduh, mirisnya. Dan, tak hanya pihak istri yang sering menyembunyikan utang seperti ini, pihak suami pun tak jarang juga melakukannya.

2. Belanja online

Sempat viral di media sosial beberapa waktu yang lalu. Sebuah toko online mem-publish capture-capture bagaimana para suami minta dibuatkan nota palsu ketika berbelanja di online shop tersebut. Kebetulan online shop tersebut berjualan barang-barang hobi yang biasa dilakukan oleh pria aka suami-suami.

Yang harganya Rp15 juta, diminta ditulis Rp2 juta saja. Yang harganya Rp5 juta, minta ditulis Rp500 ribu. Dan seterusnya. Memang sih, para suami ini membelanjakan uangnya sendiri–bukan uang istri, tapi mereka beralasan, supaya enggak dibawelin atau diomelin istri karena belanja segitu banyaknya hanya untuk hobi mereka.

Ya, kalau liat capture-capture yang dipublish ya lucu sih. Bikin ngakak. Tapi di balik itu, ya sedih. Sampai segitunya ya?

3. Tabungan

Punya tabungan rahasia? Bisa saja terjadi. Seorang teman mengaku merahasiakan tabungannya dari suaminya sendiri. Apa pasal? Demi menyelamatkan keuangan keluarga, lantaran si suami ini terkenal boros banget.

Well, untuk alasan itu, mungkin masih bisa diterima akal sehat sih. Tetapi, kalau untuk tujuan, misalnya seperti, “Tabunganku ya tabunganku. Tapi biar suami aja yang biayain kebutuhan hidup. Keenakan dia dong!” … nah, itu salah.

Bagaimanapun, peran pasangan suami istri yang seimbang sangat diperlukan di sini. Jika kelak pasangan tahu, bahwa salah satu pihak merahasiakan tabungannya, hal ini bisa memicu konflik dalam rumah tangga juga lo. Jadi, harus waspada ya.

4. Kartu kredit

Lah, punya kartu kredit dirahasiakan? Iya, memang. Dan, ada. Alasannya, ya supaya enggak dipakai belanja sama pasangannya.

Yah, mungkin memang ada alasan yang kuat, tetapi harus waspada. Karena seperti halnya rahasia-rahasia lain sebelumnya, hal ini juga berpeluang untuk menimbulkan konflik pada pasangan suami istri.

Ada baiknya untuk dibicarakan saja. Jika memang hanya untuk keperluan kantor (karena juga merupakan fasilitas kantor untuk mendukung kerjaan), misalnya, jelaskan pada pasangan. Buat dia mengerti, bahwa kartu kredit tersebut tidak untuk dipakai sendiri.

5. Penghasilan

Masih zaman ya, menyembunyikan jumlah penghasilan kalau sudah resmi jadi pasangan suami istri begini?

Ya, seharusnya enggak sih. Kalau masih masa pacaran sih, ya wajar. Kan, belum tentu jadi pasangan sehidup semati. Tapi, kalau sudah menikah dan berkomitmen membentuk keluarga–ditambah lagi, dengan punya cita-cita dan tujuan hidup jangka panjang–masa masih merahasiakan penghasilan masing-masing?

Kelima rahasia keuangan di atas memang menjadi hak masing-masing pihak. Percaya banget deh, bahwa pasti ada alasan mengapa harus dirahasiakan satu sama lain. Namun kelimanya juga bisa berpeluang untuk menimbulkan konflik di kemudian hari.

Jadi, gimana dong? Ya, duduk berdua, lalu bicara. Ajak ngobrol, yang santai, tanpa emosi yang meledak-ledak. Jika ada kesulitan, segera cari solusi berdua. Ingat, it takes two to tango. Sebuah keluarga enggak akan bisa harmonis bahu membahu untuk mencapai tujuan bersama, kalau masing-masing pihak hanya mementingkan egonya sendiri.

Stay tuned di akun Instagram QM Financial untuk berbagai update dan info seputar keuangan, agar kita lebih bijak dalam mengambil keputusan penting untuk hidup kita ke depan.

Pertengkaran Rumah Tangga Bisa Dipicu oleh 5 Masalah Keuangan Ini – Beresin Yuk!

Namanya rumah tangga, biasalah jika terjadi riak-riak kecil di sana-sini. Namun, dari semua akar permasalahan, akan terasa lebih berat dan kompleks ketika ada hubungannya dengan masalah keuangan. Sepertinya ini memang menjadi penyebab klasik pertengkaran rumah tangga.

Memang kan, begitu kita mulai membangun rumah tangga dan keluarga–saat sudah punya anak–kebutuhan hidup juga akan meningkat. Sebenarnya ini wajar, dan terjadi pada semua orang. Hanya saja, pada beberapa pasangan, kurang lancarnya komunikasi juga ikut “membumbui” sehingga akhirnya pertengkaran rumah tangga pun terjadi.

Apa saja masalah keuangan yang bisa memicu pertengkaran rumah tangga ini? Kita lihat satu per satu yuk!

5 Masalah Keuangan yang Dapat Memicu Pertengkaran Rumah Tangga

1. Sandwich generation

Ini adalah masalah yang biasa dialami oleh generasi milenial di zaman sekarang; menjadi sandwich generation.

Seharusnya sih enggak masalah untuk membantu keluarga. Bagus, malah. Namun, kadang karena begitu menjiwai perannya sebagai sandwich generation, ada lo yang lantas “melupakan” keluarganya sendiri. Ini dia yang lantas menjadi bibit pertengkaran rumah tangga, apalagi jika pasangan sudah mulai merasa dinomorduakan.

Kalau mau membantu keluarga besar, pastikan keuangan kita sehat terlebih dahulu. Alokasikan dana sesuai kesanggupan–bicarakan hal ini dengan pasangan ya–di pos pengeluaran sosial. Misalnya, 5 – 10% dari penghasilanmu. Lalu, berani menolak ketika bantuanmu sudah melebihi jatah yang disepakati.

2. Penghasilan istri lebih besar ketimbang penghasilan suami

Yang sering terjadi di Indonesia adalah suami seharusnya berperan sebagai tulang punggung keluarga, yang menafkahi keluarga untuk segala kebutuhan hidupnya.

Namun, di zaman sekarang, peran ini sudah banyak bergeser. Kadang, para istri juga turut bekerja di luar rumah–bahkan punya karier yang lebih bagus sehingga penghasilan pun menjadi lebih tinggi ketimbang suami.

Seharusnya hal ini juga enggak jadi masalah, ketika keduanya sepakat untuk pembagian peran yang adil pada masing-masing pihak. Toh, rezeki itu selalu berputar. Mungkin akan tiba saatnya, si suami menanjak pula kariernya sehingga bisa mendapat gaji yang sepadan.

Diskusikan hal ini dengan pasangan secara terbuka. Jangan biarkan ada gaji di antara kita. Jangan jadikan hal ini sebagai penyebab pertengkaran rumah tangga. Ingat, yang penting kebutuhan bisa terpenuhi. Masalah pintu rezeki dari mana pun, harus disyukuri. Sepakat kan?

3. Peran yang kurang seimbang

Pembagian peran keuangan antara pasangan suami istri memang penting untuk dilakukan. Bahkan hal ini harus dilakukan sejak awal menikah dan masih berstatus sebagai pengantin baru.

Pembagian peran ini haruslah seimbang dan atas dasar kesepakatan bersama. Jangan sampai salah satu pihak merasa bebannya lebih besar ketimbang yang lain, karena bisa memicu pertengkaran rumah tangga. Ini bukanlah hal yang sepele lo!

Kalau ada yang merasa kurang adil, segeralah duduk dan berdiskusi, sebelum pertengkaran rumah tangga terjadi. Sepakati, siapa bertugas di bagian apa, siapa in-charge di mana. Misalnya saja, suami berperan di topup investasi setiap bulannya dan membayar asuransi. Istri memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Ingat, tujuan keluarga kan sama, jadi harus ditanggung dan diperjuangkan bersama juga.

4. Masing-masing memiliki rahasia keuangan

Beberapa waktu yang lalu, sempat viral di media sosial, pengakuan-pengakuan para suami yang punya hobi tertentu dan belanja keperluan hobinya di online shop, yang meminta pada admin olshop untuk “memalsukan” nota pembelian.

Lucu sih. Kebanyakan beralasan supaya enggak dibawelin istri. Tapi, waspada, karena hal seperti ini bisa menjadi masalah besar lo. Pertengkaran rumah tangga bisa terjadi, kalau istri merasa dibohongi.

Begitu juga dengan istri. Sering ada kasus, istri berutang untuk panci, tas branded, atau apa pun deh, tanpa sepengetahuan suami. Ketika nunggak cicilan, istri kabur, eh … suaminya yang ditelpon dan ditagih. Wah, bisa kebayang deh akhirnya gimana. Ya kan?

Yuk, kurangi kebiasaan ini. Bukankah semua bisa didiskusikan bareng pasangan? Apalagi masalah keuangan seperti ini.

5. Gaya hidup yang enggak sinkron satu sama lain

Namanya suami istri, biarpun sudah disatukan dalam ikatan pernikahan, tetap saja terdiri atas 2 kepala dan 2 hati. Kadang ya kurang sinkron satu sama lain. Sebenarnya juga wajar, tinggal bagaimana kompromi satu sama lain demi tujuan keuangan keluarga bersama.

Jika salah satu merasa kurang sreg dengan keputusan yang diambil oleh pasangannya, ya enggak ada jalan lain selain mendiskusikannya dengan duduk bareng. Kalau enggak, ya bisa jadi pertengkaran rumah tangga terjadi. Kalau sudah begini, masing-masing pasti saling menyalahkan, bukan?

Jadi, terbukalah dengan pasangan kamu, tentang apa pun itu. Terutama jika menyangkut masalah keuangan.

Stay tuned di akun Instagram QM Financial untuk berbagai update dan info seputar keuangan, agar kita lebih bijak dalam mengambil keputusan penting untuk hidup kita ke depan.