TAHUKAH ANDA?
1 dari 5 karyawan mengalami stres di tempat kerja, bukan karena beban kerja, tetapi karena masalah keuangan*.
Fakta lain dari International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP) di Brookfield Wisconsin menyatakan, bahwa sebagian besar karyawan mengalami masalah keuangan sebagai berikut:
Masalah utang: 66%
Masalah dana pensiun: 60%
Masalah dana pendidikan anak: 51%
Untuk menutup kebutuhan sehari-hari: 48%
Masalah dana kesehatan: 36%
Maka, penting bagi perusahaan untuk menyediakan training pengelolaan gaji dan benefit agar karyawan memiliki keuangan yang sehat sehingga mampu berkonsentrasi pada pekerjaan.
Peningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan ini bisa dimulai dengan memberikan edukasi literasi keuangan bagi mereka sesuai dengan kebutuhannya.
LAYANAN QM FINANCIAL
Bagaimana Kami Dapat Membantu Anda
Training Pengelolaan Dana
Membimbing karyawan perusahaan agar memiliki kemampuan untuk mengelola gaji dan benefitnya agar dapat memenuhi kebutuhan diri dan keluarganya.
Perencanaan Tujuan Finansial
Memfasilitasi pengembangan kemampuan karyawan dalam menyusun rencana keuangannya sendiri berdasarkan tujuan finansial diri dan keluarganya.
Persiapan Pensiun
Pengembangan softskill dan ilmu-ilmu lain yang dibutuhkan untuk beradaptasi dengan standar kehidupan yang ideal setelah pensiun sesuai dengan kebutuhan.
SOLUSI PEMBERDAYAAN KEUANGAN KARYAWAN
5 Langkah Mengembangkan Training Perusahaan Anda
MARI BERDISKUSI
Buat Perubahan Sekarang
Silakan berikan informasi mengenai kebutuhan perusahaan Anda, dan mari berdiskusi bagaimana memberdayakan karyawan untuk meningkatkan performa perusahaan.
